Nieuwewerken vanuit je Kern Blog
Wacht niet op de gelegenheid. Zij komt niet; zij is er.loslaten
Gister heb ik besloten om de training van het nieuwe werken voor een tijdje los te laten. Na maandenlange voorbereidingen en vele brainstorms en bijeenkomsten met Caroline is het ons niet gelukt om voldoende mensen voor de training te krijgen.
Loslaten doet pijn, maar is momenteel het enige wat ik kan doen omdat trekken aan iets wat op de een of andere manier niet beweegt, veel energie kost en dat is niet de bedoeling. Natuurlijk weet ik dat iets in de markt zetten tijd kost, volharding en doorzettingsvermogen. Maar soms is er ook een andere stem die zegt, laat het los, wie weet wat er dan gebeurt. En daar heb ik naar geluisterd.
Het nieuwe werken is een geweldig onderwerp waar heel veel in te ontdekken, te leren en te doen is. In te filmen, mensen te ontmoeten, want dat is het mooiste voor mij. Luisteren naar de verhalen van mensen die iets doen waar heel hun hart van opengaat. Daarom kies ik ervoor om de komende tijd me te richten op het luisteren naar de verhalen van anderen, dit vast te leggen en door te geven. Focus op film en vooral regie dus. Ik weet zeker dat dat voor mij een goede beslissing is en daarin zal ik nog veel mensen gaan ontmoeten die een link hebben met het nieuwe werken. Want is het nieuwe werken en daaraan gekoppeld het nieuwe leiderschap niet een onderwerp waar heel veel van ons mee bezig zijn?
Loslaten is ruimte geven aan iets nieuws waar je nog niets van weet….
Werken bij VBDO
Heel soms horen we van iemand dat hij of zij een baan heeft gevonden via www.duurzamevacaturebank.nl. Vaak als diegene heel erg op haar plek zit, zoals hier bij Saskia, die nu werkt bij de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO). Een baan die helemaal past bij haar drijfveren en vaardigheden. Een baan waarbij ze kan werken vanuit haar kern.
Vrijwilligerswerk
Vandaag ben ik bij de Vrijwilligercentrale Utrecht gaan kijken voor een trainingsruimte. Maar daar wil ik het nu niet over hebben. Ik was wel benieuwd naar de doorsnee vrijwilliger. Maar volgens mijn gesprekspartners schijnt die niet te bestaan. Wel bestaan er veel projecten die bepaalde doelgroepen aanspreken om vrijwilligerswerk te doen. Bijvoorbeeld gepensioneerden of bedrijven die er een bedrijfsuitje van maken. Maar een echte doorsnee vrijwilliger bestaat niet. Eigenlijk kan ik me dat goed voorstellen. Ten eerste heb ik veel mensen gekend die meer voldoening en eigenwaarde putten uit hun vrijwilligerswerk dan hun betaalde baan. Daarnaast is uit onze poll naar aanleiding van de inzendingen voor een duurzamere arbeidsmarkt gebleken dat vrijwillgerswerk doen daar een belangrijke rol in mag spelen. Zie ook de blog van 24 mei Speeddaten tijdens het MVO Young Talent Event. Verder hebben onderzoeken uitgewezen dat altruïstische mensen vaak gelukkiger zijn. Ook erkennen veel opleidingsinstituten je ervaring opgedaan door vrijwilligerswerk, zodat je een opleidingstraject kunt inkorten bijvoorbeeld.
Redenen genoeg dus om je in te zetten als vrijwilliger in je vrije tijd of in de baas haar tijd. En dan de functies: Social media manager, redacteur, vrijwilligerscoördinator, reisbureautje spelen, dierenverzorger, webmaster/designer, website beheerder, juridisch-praktische ondersteuner voor mensen in nood etc. etc.
Hoe sta jij tegenover vrijwilligerswerk? Welke ruimte neemt vrijwilligerwerk in je leven in? Hé een poll voor na mijn vakantie 
nieuwewerkenvanuitjekern
versidee
Caroline Ligtenberg
